وظائف مصر

وصف الوظيفة

عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالتوجهات الرقمية للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بالقاهرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين

المهام:

- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين
- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات

الانشطة الوظيفية

- يتعامل مع العملاء بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.

القدرات المطلوبة

- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة