مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | النعيم |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 990 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة الإنجاز المستمر لوظيفة مسؤول توظيفاشتراطات الوظيفة :
مقر الشركة في النعيم - وترغب في توظيف مسؤول توظيف للالتحاق بفريق عملها
من المميزات الراتب والتأمين
الرجاء عدم التواصل الا للجادين
المهارات:
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بدقة- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
- القدرة على العمل تحت ضغط وبفاعلية
- مهارات البحث والتواصل مع مصادر التوظيف المحتملة
- فهم جيد للمعايير والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
المهام:
- إعداد عروض العمل والتفاوض مع المرشحين المختارين- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة
- إعداد ونشر إعلانات التوظيف على منصات مختلفة
- متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد وتقديم الدعم لهم
- التنسيق مع مديري الأقسام لإجراء المقابلات النهائية
الانشطة الوظيفية
- نحن نقدم رواتب تتناسب مع مستواك المهني وتطورك.- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
القدرات المطلوبة
- التأكد من أن جميع الزملاء ملتزمون بالحفاظ على سرية المعلومات.- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- تحافظ على تركيزك العالي عشان تحقق أفضل النتائج الممكنة
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
مطلوب مسؤول توظيف بالنعيم - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء