وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- المعرفة بالقوانين العمالية
- مهارات حل المشكلات
- إدارة الوقت
- التنظيم
- القدرة على التفاوض

المهام:

- تنمية المواهب
- معالجة الشكاوى
- تنظيم الفعاليات
- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.
- إدارة وتخطيط المشاريع: يقدر يدير المشاريع ويخلصها في الوقت المحدد
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.

القدرات المطلوبة

- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة