وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة السلام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | ميت غمر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اعلنت عنها السلام , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهاأخصائي موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت- القدرة على حل النزاعات
- معرفة شاملة بمبادئ إدارة الموارد البشرية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف
المهام:
- تحديد احتياجات التوظيف- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تطوير استراتيجيات لجذب المواهب
- تقديم المشورة للمديرين حول مسائل الموارد البشرية
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
القدرات المطلوبة
- جمع البيانات وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة العلمية.- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- العمل باستقلالية: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى توجيه مستمر من الآخرين.
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- تطوير مهارات الموظف بشكل مستمر لتحسين جودة الأداء المهني.
وظائف موارد بشرية بميت غمر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF